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蘇墾麥芽公司獲得墾區職代會建設示范單位
作者：李圓圓 2022/3/4 9:33:55
近日，江蘇省農墾麥芽有限公司等10家單位獲得了集團公司工會頒發的江蘇農墾職代會建設示范單位表彰，近年來，麥芽公司始終堅持做好職代會建設，切實保障職工民主管理權利，為推動高質量發展營造了良好環境。
切實強化職代會制度保障。職代會工作政策性強，內容涉及面廣、職工關注程度高。為使職代會保持規范運作，公司先后制定《職工代表選舉產生辦法》《職代會制度實施辦法》，明確職工代表選舉產生流程、參選條件，規范了職代會工作流程，為職代會民主管理規范化管理奠定了堅實的制度基礎。
重點發揮職代會主體作用。職代會是企業民主管理的 基本形式，也是廠務公開的主要載體。公司始終堅持將年度經濟工作完成情況、財務預決算、工會工作完成情況等向職代會報告；職工手冊、安全生產、工資調整、勞動保護、集體合同等涉及職工切身利益事項經職代會審議通過。公司先后將《員工手冊》《職工大病互助資金管理辦法》等10多項制度，面向職工廣泛征求意見和建議，并經職代會審議通過后實施，充分保障了廣大職工的知情權、參與權、表達權和監督權。
切實強化職代會制度保障。職代會工作政策性強，內容涉及面廣、職工關注程度高。為使職代會保持規范運作，公司先后制定《職工代表選舉產生辦法》《職代會制度實施辦法》，明確職工代表選舉產生流程、參選條件，規范了職代會工作流程，為職代會民主管理規范化管理奠定了堅實的制度基礎。
重點發揮職代會主體作用。職代會是企業民主管理的 基本形式，也是廠務公開的主要載體。公司始終堅持將年度經濟工作完成情況、財務預決算、工會工作完成情況等向職代會報告；職工手冊、安全生產、工資調整、勞動保護、集體合同等涉及職工切身利益事項經職代會審議通過。公司先后將《員工手冊》《職工大病互助資金管理辦法》等10多項制度，面向職工廣泛征求意見和建議，并經職代會審議通過后實施，充分保障了廣大職工的知情權、參與權、表達權和監督權。
蘇墾麥芽公司將進一步強化職代會在日常民主管理工作的重要作用，充分保障職工的知情權、參與權、表達權，凝心聚力，提升廣大職工主人翁意識，為公司高質量發展貢獻智慧和力量。
