企業(yè)文化
部門動態(tài)
聯(lián)系我們
- 地 址：江蘇省射陽縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
- 電 話：0515-82398299
- 傳 真：0515-82398286
- 郵 箱：jsnkmy2008@163.com jsnkmy2020@163.com
薪火相傳育新人?師帶徒里見擔(dān)當(dāng)
作者：張朋 2025/7/15 9:16:01
“這個衛(wèi)生死角要關(guān)注一下，我教你如何檢查一下車間衛(wèi)生，張部長也是這樣帶我的，下次你單獨(dú)檢查”。在制麥二部發(fā)芽箱篩下，“師傅”陳曉晨正帶著“徒弟”張洋進(jìn)行食品安全檢查，耐心給徒弟講解注意事項(xiàng)。這樣的場景，如今在公司已是常態(tài)。自今年初推行“師帶徒”培養(yǎng)機(jī)制以來，一批經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干員工與青年職工結(jié)成對子，通過“手把手教、面對面帶”，讓技能傳承有了溫度，也為公司發(fā)展注入了新生動力。
“光說不練假把式”，這是“師傅”的共識。在生產(chǎn)現(xiàn)場，師傅帶著徒弟從基礎(chǔ)的制麥流程學(xué)起，教他們梳理制麥流程，以及每個流程中需要識別出的食品安全風(fēng)險點(diǎn)及質(zhì)量風(fēng)險點(diǎn)，引導(dǎo)他們對重復(fù)的工作保持敬畏心，持續(xù)追求“做好、做精”。
“師帶徒”不僅讓年輕人快速成長，也倒逼老師傅們更新知識儲備，實(shí)現(xiàn)了“教學(xué)相長”。秉持知從行中來的理念，讓更多技術(shù)經(jīng)驗(yàn)沉淀下來，讓更多青年人才冒出來，讓這份“傳幫帶”的接力棒一直傳下去。
從車間到辦公室，一聲聲“師傅”里藏著敬意，一次次指導(dǎo)中透著擔(dān)當(dāng)?！皫煄健辈粌H是技能的傳承，更是責(zé)任與精神的延續(xù)，為企業(yè)發(fā)展繪就了一幅“青藍(lán)相繼、薪火相傳”的生動圖景。